Analyste d’affaires principal, PeopleSoft (TI)

Gildan est l’un des principaux fabricants de vêtements, avec un portefeuille de marques fortes incluant Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE® et Peds®. Nous avons passé les quatre dernières décennies à perfectionner l’art de la fabrication responsable de vêtements et les 20 dernières années à mettre en œuvre des initiatives durables dans l’ensemble de notre entreprise.

Fondée au Canada, Gildan est en opérations dans environ 30 emplacements situés dans 12 pays. Nous vendons nos produits dans plus de 60 marchés à l'échelle mondiale et nos ventes se chiffrent à 3 milliards de dollars. Avec plus de 45 000 employés, nous sommes unis dans notre vision de Repenser le vêtement®. Découvrez toute l’ampleur de notre Société et préparez-vous à en découvrir davantage sur gildancorp.com.

Nous sommes à la recherche d'un.e analyste d'affaires TI hautement qualifié.e possédant une solide formation technique et une expérience des applications PeopleSoft. Le.la candidat.e idéal.e aura non seulement une compréhension approfondie des modules du SIRH de PeopleSoft, mais fera également preuve d'une passion pour l'apprentissage de nouvelles technologies et la stimulation de l'innovation. Cette personne jouera un rôle central pour combler l'écart entre les exigences opérationnelles et les solutions techniques, tout en assurant la réussite de la réalisation des projets PeopleSoft.

Le rôle 

• Rassembler, documenter et analyser les exigences, les processus et les systèmes de l'entreprise, et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques;
• Animer et diriger des réunions avec les utilisateurs, les parties prenantes et les équipes informatiques afin de déterminer les exigences et de parvenir à un consensus;
• Configurer et mettre en œuvre les modules RH de PeopleSoft pour répondre aux besoins de l'entreprise et améliorer l'efficacité des processus;
• Assurer la liaison entre les équipes fonctionnelles et techniques, en assurant une communication claire et une compréhension des exigences et des solutions;
• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour s'assurer que les solutions techniques s'alignent sur les besoins de l'entreprise et respectent les meilleures pratiques du secteur;
• Effectuer des tests (unitaires et d'intégration) pour assurer la qualité et la précision des solutions;
• Préparer et livrer de la documentation, tel que les flux de processus et les spécifications techniques;
• Fournir un soutien et une formation post-implantation aux utilisateurs pour assurer l'adoption en douceur de nouveaux systèmes ou d'améliorations;
• Analyser et résoudre les problèmes liés aux applications PeopleSoft et proposer des solutions pour améliorer le rendement et la fonctionnalité du système;
• Restez à l'affût des dernières fonctionnalités, des outils et des tendances de l'industrie de PeopleSoft afin d'améliorer continuellement les systèmes et les processus;
• Favoriser une culture d'amélioration continue et d'innovation en recommandant des solutions inventives pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise.

Les prérequis

• 6 à 9 ans d'expérience en tant qu'analyste d'affaires en TI, avec un fort accent sur PeopleSoft;
• Compétences techniques, y compris une expérience avec PeopleSoft, PeopleTools, SQR, SQL et PeopleCode;
• Capacité avérée à analyser des problèmes fonctionnels complexes et à les traduire en solutions techniques;
• Ouverture à l'apprentissage de nouvelles technologies et à des approches inventives de résolution de problèmes;
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité d'interagir avec des parties prenantes techniques et non techniques;
• Expérience de l'intégration de systèmes et de la migration de données;
• Solides compétences en résolution de problèmes et souci du détail;
• Capacité à travailler de manière indépendante et collaborative dans un environnement axé sur le travail d’équipe;
• Une expérience avec les méthodologies de gestion de projet Agile ou Waterfall (un atout);
• La connaissance d'autres systèmes ERP ou applications SIRH (un atout);
• Connaissances technologiques générales comme Azure, base de données Oracle (un atout);
• Expérience des mises à niveau ou d’implantation de versions de PeopleSoft;
• Langage SQL (base de données Oracle un atout);
• Ce poste exige la maîtrise d'une langue autre que le français pour soutenir les client.e.s, les employé.e.s ou les marchés situés à l'extérieur de la province de Québec ou nécessitant des services dans une langue autre que le français - principalement l'anglais.

• Joignez-vous à une société à fort potentiel et à double cotation (NYSE et TSX)
• Faites partie d’un milieu de travail où la collaboration et le travail d’équipe sont célébrés
• Côtoyez une diversité de collègues sur le plan local et international
• Bénéficiez de possibilités de mentorat et de perfectionnement continu
• Obtenez des avantages sociaux intéressants

Dites-nous en plus sur vous ! Pour nous aider à en savoir davantage sur vous, veuillez indiquer dans votre demande comment vos compétences et expériences vous rendent unique et adapté pour le poste.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées.

Nous reconnaissons l’importance de la diversité, de l’équité et de l’inclusion pour créer un environnement de travail significatif et collaboratif. En tant qu’employeur inclusif, nous valorisons et embrassons toutes les caractéristiques qui font de vous une personne unique et souhaitons offrir à chacun.e une chance égale de réussir. Parce que l’équité et l’inclusion sont importantes chez Gildan.

Vient découvrir si Gildan est #TailléPourToi et pour ta carrière!